Die Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar ist eine traditionsreiche universitäre Ausbildungsstätte für junge Musiker*innen, Wissenschaftler*innen und Musikvermittler*innen aus der ganzen Welt. Mit ihrer Einbindung in das musikalische Erbe der Klassikerstadt, ihren engen Beziehungen zu den Kulturschaffenden Thüringens sowie kurzen Wegen bietet sie attraktive Studienbedingungen für die rd. 900 Studierenden sowie ein interessantes Arbeitsumfeld für die rd. 200 Beschäftigten und Bediensteten sowie ca. 190 Lehrbeauftragten.
Am Institut für Musikwissenschaft Weimar-Jena ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren in Vollzeit (40 Wochenstunden) mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Der Fachbereich Kulturmanagement bewegt sich im dynamischen Spannungsfeld von Musik, Kultur, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft – ein Ort, an dem ästhetische Visionen auf ökonomische Realitäten treffen und gesellschaftliche Diskurse in operative Praxis übersetzt werden. Unsere interdisziplinäre Lehre in unseren verschiedenen Studiengängen – vom B.A.-Nebenfach „Interkulturelles Musik- und Veranstaltungsmanagement“ bis zum M.A. „Kulturmanagement“ – verbindet wissenschaftliche Fundierung und Reflexion mit künstlerischer Sensibilität und praxisorientierter Expertise. Studierende und Lehrende erforschen gemeinsam die Bedingungen und Veränderungen kultureller Produktions-, Distributions- und Rezeptionsprozesse sowie die Transformationen von Kulturinstitutionen und -industrien. Dabei stehen die Verhaltensweisen individueller und kollektiver Akteure ebenso im Fokus wie die Logiken des Kultursystems selbst. In unserer Forschung legen wir Wert auf Publikationen mit hohen Standards und internationaler Reichweite genauso wie deren Ergebnistransfer in die Praxis. Wer bei uns wissenschaftlich mitarbeitet, gestaltet aktiv mit: die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Lehrprogramms, die Erforschung kultureller Transformationsprozesse und die Vermittlung von Wissen an die nächste Generation von Kulturmanager*innen.
Wenn Sie Lust haben, an der Schnittstelle von Kultur, Management und Gesellschaft zu forschen und zu lehren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
vorteilhaft sind:
Die Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) wird befristet gemäß § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) besetzt.
Es besteht die Option, die Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit zu je 50 v. H. zu besetzen. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang bei der Bewerbung an.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 16.11.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal der Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar.
Bitte beschreiben Sie außerdem kurz skizzenhaft das in Aussicht genommene Promotionsthema.
Für weitere Informationen steht Prof. Dr. Hellen Gross unter hellen.gross@hfm-weimar.de oder 03643-555 233 zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 DSGVO können Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber*innen unter www.hfm- weimar.de/mitarbeiten/stellen-und-ausschreibungen einsehen.