Im Institut für Dirigieren und Opernkorrepetition der Fakultät I ist zum 01. Oktober 2026 eine

unbefristet zu besetzen.

Bei einer Erstberufung erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet für drei Jahre und wird nach positiver Evaluation entfristet (§ 86 Abs. 1 Satz 4 Thüringer Hochschulgesetz – ThürHG).

Gesucht wird eine engagierte und pädagogisch ausgezeichnete Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Expertise die Tradition der exzellenten Weimarer Dirigierausbildung weiterführt, neue Impulse setzt und unsere Studierenden auf ihrem Weg in den professionellen Berufseinstieg aktiv begleitet und fördert.

Kernaufgabe ist die umfassende Lehrtätigkeit im Fachbereich Chordirigieren für alle Studierenden aus den Studiengängen Chordirigieren, Orchesterdirigieren und Opernkorrepetition („Drei-Säulen-Modell“), die Verantwortung für die künstlerische und organisatorische Leitung des Kammerchors der Hochschule sowie Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung, z. B. durch Übernahme von Wahl- und Funktionsaufgaben oder durch Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen.

Weitere Aufgaben sind:

• Konzeption und Umsetzung von künstlerischen Projekten
• Kontaktpflege zu Partnerchören, Organisationen und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
• Betreuung der Studierenden auch außerhalb des regelmäßigen Unterrichts (Mitwirkung in Prüfungskommissionen, Nachwuchsförderung, Begutachtung schriftlicher Arbeiten)
• Übernahme institutsspezifischer Aufgaben der Unterrichts- und Probenplanung
• stetige fachliche und didaktische Weiterbildung

Der Umfang der wöchentlichen Lehrverpflichtung beträgt 18 LVS (davon 14 LVS Einzelunterricht und 4 LVS Chorarbeit) zzgl. einer LVS/Woche für Studienberatung. Die Unterrichtssprache ist Deutsch.

Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß § 84 ThürHG:

• ein fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (Diplom, Master) oder adäquate hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis
• eine mehrjährige, durch Lehrerfolge nachgewiesene erfolgreiche Lehrpraxis im Hochschulbereich, alternativ vergleichbare Lehrerfahrung durch kontinuierliche Tätigkeit in einem international renommierten, hochschuladäquaten Institut oder einer Akademie oder durch international angesehene Meisterklassen
• zusätzliche künstlerische Leistungen (z. B. Auszeichnungen und Preise, Publikationen und Aufnahmen, künstlerische Zusammenarbeiten)

Weitere Aufgaben und Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach den §§ 83, 84 ThürHG.

Darüber hinaus werden erwartet:

• umfangreiche, auch internationale Erfahrungen als Dirigent*in im Bereich der a cappella Chormusik, der Chorsinfonik und in der Arbeit mit Opernchören
• langjährige praktische Erfahrungen als Chordirigent – auch in der Arbeit mit Opernchören und in Musiktheaterproduktionen
• Kompetenzen einer fachspezifischen Lehr- und Probenmethodik, insbesondere hohe dirigentische Vermittlungskompetenz
• Klavierspiel/ pianistische Fertigkeiten auf Lehrniveau, insbesondere sehr gute Fähigkeiten im Partiturspiel von Chorliteratur und umfangreiche Repertoirekenntnisse
• Erfahrungen beim Konzipieren von Konzertprogrammen
• Gute Kenntnisse in gesungenen Fremdsprechen (auch Latein)
• Team- und Integrationsfähigkeit; Führungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit
• Lehre in Präsenz in Weimar an mindestens drei Tagen in der Woche

Erwünscht sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Aufführungspraxis unterschiedlicher Stilepochen von der Alten bis zur Neuen Musik sowie Erfahrungen bei der Leitung von Meisterkursen und als Juror*in bei Wettbewerben. Für die kontinuierliche Absicherung der Lehre und aller dienstlicher Anforderungen ist ein Wohnsitz in Weimar wünschenswert.

Die Bereitschaft und Fähigkeit, das Profil der Hochschule durch transdisziplinären und transkulturellen Dialog mitzugestalten und mitzuprägen, wird erwartet. Dazu gehören insbesondere das Engagement in instituts- und fakultätsübergreifenden Projekten und Prozessen, die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie die Identifikation mit Ausrichtung und Standort der Hochschule.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und fordert daher insbesondere qualifizierte Künstlerinnen zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit Darstellung des künstlerischen Werdegangs, Kopien der Zeugnisse, Verzeichnis der Lehrtätigkeiten, Lehrevaluationen und Nachweise zu den künstlerischen Leistungen) senden Sie bitte bis 15.08.2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal der Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar.

Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 DSGVO können Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber*innen unter www.hfm-weimar.de/mitarbeiten/stellen-und-ausschreibungen einsehen.

Die persönlichen Vorstellungen werden voraussichtlich Januar 2026 stattfinden.